Oct 24 2012

Décisions assemblée générale du 23.10.2012

L’assemblée générale réunie le 23 octobre 2012 a décidé plusieurs initiatives :

  • Distribution de tracts à la population le jeudi 25 octobre entre 13h30 et 14h30. (Toutes les bonnes volontés sont bien venues)
  • Ce même jour décoration de l’entrée de l’hôpital avec banderoles. (confectionné à partir de 12h30 au local syndical.  Toutes les bonnes volontés sont bien venues)
  • Mise en œuvre d’une pétition qui sera remise lors du conseil de surveillance des que la date sera connue
  • Apres les vacances organisation « des Jeudi de la colère». Tous les jeudis à 14h30 (Menu varié en fonction de l’imagination de chacun)

Voici le tract pour la population :

 

CGT             FO           CFDT

NOUS VOULONS BIEN SOIGNER

 

L’objectif premier de tout agent hospitalier est de soigner au mieux la population.
Comment peut-on atteindre cet objectif quand l’hôpital public a de moins en moins de moyens ?

La direction de l’établissement a trouvé la solution : en demander toujours plus aux personnels.

Mais les personnels n’en peuvent plus.

On nous doit 57 000 heures (chiffres 2011) de travail en heures supplémentaires non payées et non récupérées.

Comment prodiguer des soins de qualité quand on est en sous- effectif ?

Nous en avons assez de travailler à flux tendu sans prendre le temps nécessaire pour soigner, rassurer, échanger…

En psychiatrie pour une bonne prise en charge, il est indispensable de connaître les patients, que les patients nous connaissent, comment faire quand on est sans arrêt changé de service, nous ne sommes pas des pions, nous sommes des soignants.

On veut bien travailler et être reconnus.

Salaires bloqués depuis trois ans, ¼ des agents sont au Smic à 20 euros près. Des heures sont faites sans être payées, les plannings ne sont pas respectés, des agents sont en CDD jusqu’à 4 ou 5 ans. L’autoritarisme et l’arbitraire sont devenus les modes de gestion courants.

De nombreux agents sont épuisés : comment soigner dans ces conditions ?

 

 

ON NE PEUT PAS AVOIR UN SERVICE PUBLIC DE QUALITE SANS MOYENS ET SANS RECONNAISSANCE DES PERSONNELS.

 


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