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Bienvenue sur le site de la CGT de l’hôpital de Montauban

NON A LA LOI TRAVAIL XXL ORGANISONS LA MOBILISATION ET LA LUTTE

  Face à la volonté du gouvernement d’imposer les reculs exigés par le patronat Français, dans le seul but d’augmenter leurs profits, la réponse du salariat les 12 et 21 septembre est à la hauteur des attaques avec près de 500000 manifestants mobilisés en France....

RASSEMBLEMENT ET MANIFESTATION UNITAIRE A MONTAUBAN LE JEUDI 21 SEPTEMBRE A 12H30 DEVANT LA PREFECTURE

NON AUX ORDONNANCES PATRO…MACRONALES !!! LE 21 SEPTEMBRE TOUS EN GREVE ET MANIFESTATION Non content de ne pas voir la forte mobilisation du 12 septembre dans le pays, ce président et son gouvernement restent sourds aux légitimes revendications des travailleurs,...

(VIDEO)Hôpital public, la loi du marché

La CGT de l’Hôpital de Montauban s’associe et soutient pleinement la CGT du CHU de Toulouse suite au reportage d’envoyé spécial du 07 septembre : Hôpital public, la loi du marché (vidéo en bas de page)   Voici leur communiqué : La CGT du CHU de Toulouse salue le...

(Podcast CGT) Focus sur la profession de technicien de laboratoire

Le métier de technicien.ne.s de laboratoire d’analyse biologique subit de plein fouet l’austérité hospitalière. La mise en place de l’accréditation est le cheval de Troie des restructurations qui aboutissent à la dégradation des conditions de travail et à la remise en...

Reclassement des Manipulatrices et Manipulateurs en Radiologie : un droit d’option honteux !

Tout comme les infirmier.e.s, les IADE, IBODE, Puer, cadres et cadres sup de santé, les manipulatrices et manipulateurs en Radiologie vont bénéficier d’un reclassement sous certaines conditions, et pas des moindres !… La publication du décret 2017-1260 du 9 août...

CGT/SOLIDAIRES/FSU. LE 12 SEPTEMBRE, TOUS EN GREVE ET EN MANIFESTATION, ENSEMBLE POUR GAGNER

La volonté du gouvernement de passer en force avec les ordonnances constitue un nouveau déni de démocratie, après le recours au 49.3 en 2016. D’ici la fin de l’année, le pdg Macron et son drh Philippe veulent  détruire le Code du Travail et gommer au maximum les...

CONTRATS AIDÉS : Les mauvais coups de l’été

Depuis les années 1990, les gouvernements successifs ont développé de manière importante les emplois aidés. La CGT dénonce depuis toujours la précarité de ces emplois. Mais la décision brutale du gouvernement de réduire leur financement, sans aucune alternative hormis...

RAPPEL DES DROITS

RAPPEL DES DROITS: Quelques rappels de la réglementation à ne pas oublier quand la situation est dégradée.   AGENTS EN REPOS, RTT OU CONGÉS :   Il est important de rappeler qu’un agent en repos, congés ou RTT n’est pas sous les ordres de son employeur (sauf...

LE BATEAU COULE LES AGENTS ECOPENT

Comme il fallait s’y attendre, la situation dans les services a dépassé la côte d’alerte.   Depuis le début de l’été nous sommes tous les jours interpelés par les agents pour un manque important d’effectifs : en Médecine Transitoire, en Pédiatrie-Néonatologie,...

Compte rendu du CHSCT du 4 juillet 2017

Chaleur : Lors des fortes chaleurs l’USHAC a été contraint de fermer une chambre, donc 2 lits, car la température de celle-ci était beaucoup trop élevée. Comme à son habitude, la direction ne commente pas…Aucune ébauche de solution à l’horizon…   Lors des...

CGOS en péril… La CGT dénonce !

Baisse de la prestation maladie ( PDF EXPLICATIF EN BAS DE PAGE) Le Conseil d’Administration du CGOS, réuni le 14 décembre 2016, a voté la baisse des prestations, dont celle de la prestation maladie versée par la CGOS, avec les seules voix de la FHF (les directeurs...

Compte rendu du CTE du 29 juin 2017

A notre invitation des agents des services sont venus exposer à la direction leur vécu et leurs conditions de travail. Les choix financiers de la direction entrainent une dégradation des soins, les agents ont témoigné de leur difficulté à pouvoir prendre en charge les...

Compte rendu CHSCT du 20/06/2017

Les cartons de la honte :   Suite à une lettre pétition adressée à la direction, une délégation des secrétaires médicales est venue au CHSCT en tant qu’experts sur l’invitation des syndicats CGT et  FO. Elles ont livré à la direction leurs conditions de travail, elles...

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CGT-FO-CFDT Assemblée générale !!!

Lors de la réunion du 20 août, l’ARS a suggéré à la direction de lever des points de blocage. La direction nous a réunis le lendemain, nous lui avons adressé un courrier pour lui préciser les conditions minimum d’ouverture de discussions, nous sommes toujours dans...

CGT FO CFDT TOUS ENSEMBLE, NE LACHONS RIEN

Malgré les réquisitions et la période estivale, nous étions plus de 200 dans la cour d’honneur pour manifester notre opposition au non renouvellement de contrat et à la politique de casse sociale de l’établissement.   Contrairement au discours du directeur, la...

Hôpital de Montauban : tensions sur les effectifs

http://www.ladepeche.fr/article/2013/08/06/1684513-montauban-hopital-les-effectifs-vont-fondre.html Le plan de redressement est lancé au centre hospitalier de Montauban. Celui-ci, qui emploie 1 800 personnes avait accusé un déficit de 3, 4 millions d’€ pour 2012. Ce...

(CGT CFDT FO) SOS HOPITAL EN DANGER

SOS HÔPITAL EN DANGER L’été c’est la période où chacun rêve de bonnes vacances mais certains en profitent trop souvent pour porter des coups bas aux salariés. Dans notre hôpital, la chaleur n’a pas ralenti le zèle de notre direction pour obéir au mot d’ordre de...

Réforme Catégorie C

Catégorie C Si vous n’arrivez a voir ce document vous pouvez le télécharger en cliquant ci dessous Tract4p...

Compte rendu du CTE du 4 juillet 2013

  Bilan social et rapport d’activité Les effectifs ont progressé de 3,78 % entre 2010 et 2012, cette progression est principalement due à la création de l’UNCV ainsi qu’à l’augmentation de la capacité de la réanimation et surveillance continue. En parallèle,...

Inauguration : Les personnels se sont fait entendre

  Près d’une centaine d’agents se sont rassemblés pour se faire entendre lors de l’inauguration des nouveaux bâtiments de psychiatrie.       Certes, il est toujours préférable de travailler dans des locaux neufs mais nous souhaitons aussi, et même...

jeudi 27 juin : Faisons-nous entendre

  Le 27 juin, seront inaugurés les nouveaux locaux de la psychiatrie. Bien évidemment, nous ne pouvons que nous réjouir de voir la psychiatrie se doter de bâtiments plus spacieux plus confortable et plus agréable à tous.       Mais les murs ne suffisent...

Réforme des retraites : Mentir pour diviser et nuire à tous!

  Les premiers éléments de réflexion du rapport «  Moreau » sur la réforme des retraites ont été livrés aux organisations syndicales. Toujours les mêmes recettes pour toujours les mêmes résultats : toutes les propositions visent en fait à diminuer le montant des...

Compte-rendu du CHSCT du 4 juin 2013

  Gestion des effectifs d’été   La direction nous a assuré qu’elle avait pris en compte les besoins en personnel répertoriés par l’encadrement pour que 11 jours de congés annuels consécutifs minimums soient accordés sur la période de juillet août. Un tableau...

Compte rendu du CTE du 23 mai 2013

  Finances La direction nous a présenté le bilan financier de 2012. Selon cette présentation, l’hôpital serait en déficit de 2,787 millions d’euros sur un budget total de 132 millions.   Les dépenses ont progressé de la façon suivante : Personnel non...

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