Imprimer ce Page

Bienvenue sur le site de la CGT de l’hôpital de Montauban

NON A LA LOI TRAVAIL XXL ORGANISONS LA MOBILISATION ET LA LUTTE

  Face à la volonté du gouvernement d’imposer les reculs exigés par le patronat Français, dans le seul but d’augmenter leurs profits, la réponse du salariat les 12 et 21 septembre est à la hauteur des attaques avec près de 500000 manifestants mobilisés en France....

RASSEMBLEMENT ET MANIFESTATION UNITAIRE A MONTAUBAN LE JEUDI 21 SEPTEMBRE A 12H30 DEVANT LA PREFECTURE

NON AUX ORDONNANCES PATRO…MACRONALES !!! LE 21 SEPTEMBRE TOUS EN GREVE ET MANIFESTATION Non content de ne pas voir la forte mobilisation du 12 septembre dans le pays, ce président et son gouvernement restent sourds aux légitimes revendications des travailleurs,...

(VIDEO)Hôpital public, la loi du marché

La CGT de l’Hôpital de Montauban s’associe et soutient pleinement la CGT du CHU de Toulouse suite au reportage d’envoyé spécial du 07 septembre : Hôpital public, la loi du marché (vidéo en bas de page)   Voici leur communiqué : La CGT du CHU de Toulouse salue le...

(Podcast CGT) Focus sur la profession de technicien de laboratoire

Le métier de technicien.ne.s de laboratoire d’analyse biologique subit de plein fouet l’austérité hospitalière. La mise en place de l’accréditation est le cheval de Troie des restructurations qui aboutissent à la dégradation des conditions de travail et à la remise en...

Reclassement des Manipulatrices et Manipulateurs en Radiologie : un droit d’option honteux !

Tout comme les infirmier.e.s, les IADE, IBODE, Puer, cadres et cadres sup de santé, les manipulatrices et manipulateurs en Radiologie vont bénéficier d’un reclassement sous certaines conditions, et pas des moindres !… La publication du décret 2017-1260 du 9 août...

CGT/SOLIDAIRES/FSU. LE 12 SEPTEMBRE, TOUS EN GREVE ET EN MANIFESTATION, ENSEMBLE POUR GAGNER

La volonté du gouvernement de passer en force avec les ordonnances constitue un nouveau déni de démocratie, après le recours au 49.3 en 2016. D’ici la fin de l’année, le pdg Macron et son drh Philippe veulent  détruire le Code du Travail et gommer au maximum les...

CONTRATS AIDÉS : Les mauvais coups de l’été

Depuis les années 1990, les gouvernements successifs ont développé de manière importante les emplois aidés. La CGT dénonce depuis toujours la précarité de ces emplois. Mais la décision brutale du gouvernement de réduire leur financement, sans aucune alternative hormis...

RAPPEL DES DROITS

RAPPEL DES DROITS: Quelques rappels de la réglementation à ne pas oublier quand la situation est dégradée.   AGENTS EN REPOS, RTT OU CONGÉS :   Il est important de rappeler qu’un agent en repos, congés ou RTT n’est pas sous les ordres de son employeur (sauf...

LE BATEAU COULE LES AGENTS ECOPENT

Comme il fallait s’y attendre, la situation dans les services a dépassé la côte d’alerte.   Depuis le début de l’été nous sommes tous les jours interpelés par les agents pour un manque important d’effectifs : en Médecine Transitoire, en Pédiatrie-Néonatologie,...

Compte rendu du CHSCT du 4 juillet 2017

Chaleur : Lors des fortes chaleurs l’USHAC a été contraint de fermer une chambre, donc 2 lits, car la température de celle-ci était beaucoup trop élevée. Comme à son habitude, la direction ne commente pas…Aucune ébauche de solution à l’horizon…   Lors des...

CGOS en péril… La CGT dénonce !

Baisse de la prestation maladie ( PDF EXPLICATIF EN BAS DE PAGE) Le Conseil d’Administration du CGOS, réuni le 14 décembre 2016, a voté la baisse des prestations, dont celle de la prestation maladie versée par la CGOS, avec les seules voix de la FHF (les directeurs...

Compte rendu du CTE du 29 juin 2017

A notre invitation des agents des services sont venus exposer à la direction leur vécu et leurs conditions de travail. Les choix financiers de la direction entrainent une dégradation des soins, les agents ont témoigné de leur difficulté à pouvoir prendre en charge les...

Compte rendu CHSCT du 20/06/2017

Les cartons de la honte :   Suite à une lettre pétition adressée à la direction, une délégation des secrétaires médicales est venue au CHSCT en tant qu’experts sur l’invitation des syndicats CGT et  FO. Elles ont livré à la direction leurs conditions de travail, elles...

Suivez nous sur les réseaux sociaux

IL FALLAIT OSER !

Le PPCR (dispositif Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations) prévoit des revalorisations de grilles de salaires. Les agents contractuels peuvent en bénéficier si leur contrat fait référence à une grille et un échelon, ce qui était le cas jusqu’à présent....

ÉCONOMIES ≠ QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

L’Etat Prévisionnel des Dépenses et des Recettes (EPRD) établi courant novembre 2016 par la direction, a été rejeté par l’ARS. Lors du CTE du 21 février, un nouvel EPRD nous a été présenté avec un déficit passant de 2,9 Millions d’euros à 1,9 Millions. La différence...

Compte rendu du CTE du 2 février 2017

ASTREINTES AU BLOC OPÉRATOIRE : Nous avons pris acte de l’avis du CHSCT, nous avons souligné que l’équipe ne pouvait fonctionner que de façon autonome et les 0,5 agents de marge de manœuvre n’y suffiront pas. Nous avons donc proposé que ceux le souhaitent puissent...

Compte rendu du CHSCT du 31/01/2017

Contrat local d’amélioration des conditions de travail (CLACT) :   L’établissement pourrait signer un CLACT ce qui permettrait d’obtenir des financements pour des actions de préventions. La direction a décidé de mettre l’accent sur le financement de matériel pour...

Élections TPE La CGT largement en tête

Certains prédisaient que la CGT allait perdre sa première place d’organisation syndicale dans le pays. Les salariés des très petites entreprises en ont décidé autrement. Le combat mené sans relâche par la CGT contre la loi travail notamment, a  été reconnu par...

Compte rendu du CTE du 10 Janvier 2017 congés annuels

Suite à la parution de notes internes dans certains services concernant les congés annuels non conformes aux pratiques en cours, nous avons utilisé notre droit de réunir un CT extraordinaire. Certaines notes mentionnaient : 11 congés annuels maximum entre 15 Juin et...

Je sais que je suis infirmière quand…

Peu avant les fêtes nous avons reçu une lettre anonyme d’une infirmière. D’abord nous avons eu quelques inquiétudes car elle témoignait d’une certaine détresse. Mais nous nous sommes dits que quelqu’un qui réagit, qui utilise un moyen quelconque pour ne pas se laisser...

Compte rendu du CTE du 15 décembre 2016

Plan de formation : Le CTE a voté à l’unanimité contre le plan de formation car il est le plus souvent imposé, sans règle objective de choix. Nous avons rappelé que le CTE n’avait pas été consulté alors que l’ANFH avait proposé de financer 2 formations d’IADE. La...

Page 3 sur 3112345102030Dernière page »

Lien Permanent pour cet article : http://www.cgtchmontauban.info/

Inscrivez vous à notre newsletter

Pour recevoir nos derniers tracts et articles

bravo votre inscription est prise en compte

Pin It on Pinterest