Bienvenue sur le site de la CGT de l’hôpital de Montauban

TOUJOURS PLUS AVEC MOINS

Le déficit des hôpitaux publics pour 2017 s’élève à 1,5 Milliard : il a été multiplié par 3 depuis 2016. La Ministre de la Santé reconnait que la situation est grave. Elle a notamment déclaré : «  Il y a un enjeu pour moi de réformer le financement […] je pense qu’on...

CGT-FO Brancardiers : la goutte d’eau qui fait déborder le vase

Brancardiers : la goutte d’eau  qui fait déborder le vase   Comme de nombreux services, les brancardiers ont eu droit eux aussi à leur « réorganisation ». De nombreuses réunions préparatoires ont eu lieu en amont avec les organisations syndicales. A chaque fois il en...

Le syndicat CGT de l’hôpital de Montauban vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année

Le syndicat CGT de l’hôpital de Montauban vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année !!!   Car en 2018 il va falloir s’accrocher et être solidaires :) !!!...

CGT – FO Quel cadeau de Noël pour les agents Monsieur le directeur ?

CGT – FO Quel cadeau de Noël pour les agents Monsieur le directeur ? De  nombreux agents ont de nouveau répondu présents lors de la mobilisation du 18 décembre à l’occasion du CTE. Ils ont fait part de leur colère et de leurs revendications à la direction. IDE...

Hospitaliers, vous vous sentez seuls ? non vraiment faut pas …regardez :

Partout en France, dans les Hôpitaux de toutes tailles, les agents manifestent et font grève contre les restrictions budgétaires qui entrainent des conditions de travail insupportables. Ils exigent les financements nécessaires au bon fonctionnement du service public...

URGENT GRÈVE REVENDICATIONS DES AGENTS. RASSEMBLEMENT Le Mardi 12 décembre à 14H30

REVENDICATIONS DES AGENTS. RASSEMBLEMENT Le Mardi 12 décembre à 14H30 Un CTE aura lieu ce jour. Pour continuer a porter les revendications de tous les services : -Contre les privatisations. -Pour des moyens de remplacements suffisants. -Pour des effectifs suffisants...

La salle du conseil de surveillance de l’hôpital de Montauban envahie par une centaine de grévistes – 07/12/2017 – ladepeche.fr

Source : La salle du conseil de surveillance de l’hôpital de Montauban envahie par une centaine de grévistes – 07/12/2017 –...

Compte rendu du CTE 27 novembre 2017

Ce CTE portait sur l’examen des documents financiers : EPRD (Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses) 2017 et 2018.   EPRD 2017 :  La direction nous a présenté un rapport sur la situation financière de l’établissement au 30/09/2017. En 2016 elle prévoyait un...

Pole SSR gériatrie (et pas que!) Stop à la maltraitance institutionnelle

Le travail en service de gériatrie fait partie des plus difficiles et des plus exigeants, le soignant est souvent confronté à une grande détresse, non seulement par son travail, peu reconnu et dévalorisé mais aussi par la charge émotionnelle quotidienne. Les soignants...

CGT-FO-CFDT LETTRE OUVERTE Suite à la suppression des CAE

Monsieur le Directeur, Les personnels du Centre Hospitalier de Montauban se sont réunis en Assemblée Générale le 12 octobre 2017. Ils ont exprimé leur soutien aux agents qui ont été recrutés à l’aide de contrats aidés en CAE. Nous demandons le maintien dans l’emploi...

Compte rendu du CTE du 2 octobre 2017

PROJET ARSENAL : La direction maintient son projet de l’implantation des services de Personnes Agées à l’Arsenal. Ce projet n’avance pas, des réunions sont prévues avec le Conseil Départemental. A suivre… SITUATION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE : La direction nous a donné...

(VIDEO) Sabrina Aurora explique aux soignants pourquoi il faut aller manifester le 10.10

Notre chère interne Sabrina Aurora Lance un appel poignant pour que tous on aille manifester le 10 octobre. Écoutez la, encore une fois elle tape dans le mille. Bravo à elle et MERCI Sabrina Aurora...

CGT-FO-CFDT ASSEMBLÉE GÉNÉRALE Hôpital général – Personnes Agées Le jeudi 12 octobre à 14h30

Depuis des mois la situation se dégrade dans tous les services. Partout les agents expriment leur souffrance de ne pas pouvoir faire correctement leur travail, de ne pas pouvoir le concilier avec leur vie privée. Leur vécu au quotidien c’est :   De plannings non...

COMPTE RENDU CHSCT DU 28 SEPTEMBRE 2017

ZOOM sur un service : Médecine Interne Transitoire : Des agents AS et IDE sont venues dénoncer avec courage et détermination la dégradation de leurs conditions de travail et de soins. Voici un résumé qui parlera à chacun : Des roulements de plannings non respectés,...

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Vidéo: Les malades de leurs emprunts toxiques

  L’explosion des prêts à taux variables est une des conséquence de la crise financière. Ces fameux emprunts toxiques, contractés notemment par certaines collectivités locales. Ils font d’autres victimes : les hôpitaux publics par exemple....

Hôpital public : au lieu de s’attaquer aux 35 heures, il faut embaucher !

 

http://www.lutte-ouvriere-journal.org/?act=artl&;num=2261&id=21

Depuis des années, de gros titres remettent régulièrement à la une « la bombe à retardement des RTT à l’hôpital ». Et souvent, bien sûr, pour dénoncer les 35 heures et condamner la diminution du temps de travail. Mais les 35 heures sont une véritable mascarade pour les salariés de la fonction publique hospitalière.

 Faute d’embauches d’infirmières, d’aides-soignants, de médecins en nombre suffisant pour assurer les soins, le personnel continue à travailler bien au-delà des 35 heures réglementaires. Ses conditions de travail se détériorent, de même que, parallèlement, les conditions de l’accès aux soins pour la population.

 Les comptes épargne temps (CET) mis en place à l’hôpital en janvier 2002, en même temps que la loi sur les 35 heures, regorgent et débordent des innombrables journées de RTT que le personnel ne peut pas prendre, en compensation de ses horaires de travail au-delà de la durée légale.

Les RTT, un dossier en souffrance pour les personnels des hôpitaux

http://www.lemonde.fr/societe/article/2011/11/24/les-rtt-un-dossier-en-souffrance-pour-les-personnels-des-hopitaux_1608916_3224.html Six mois de RTT à poser en moins de six semaines. C’est à cette impossible équation qu’une réunion entre le ministre de la...

FORMATION CONTINUE :Lettre ouverte à Monsieur le Directeur

 Monsieur le Directeur,     Nous ne pouvons accepter le fonctionnement actuel de la Commission de Formation. Nous considérons que l’organisation en pôles ne doit pas invalider notre fonctionnement antérieur. Or les critères d’attribution que nous avions...

L’hôpital en réanimation

  Voilà un ouvrage qui décrit les conséquences de l’introduction des méthodes managériales du néolibéralisme dans l’hôpital. Voilà un ouvrage qui montre que ces contre-réformes régressives se font contre le service public , contre les patients et même contre les...

L’hôpital malade de la rentabilité

Audits, regroupements, management, réductions de postes… l’arrivée de modes de gestion du privé au sein de l’hôpital public a fortement bousculé le quotidien des médecins, du personnel soignant et des patients, constate Le Monde (page 12). Un ouvrage collectif, écrit...

Sauvons la sécu !!

  Nicolas Sarkozy veut s’attaquer à la fraude contre la sécurité sociale, soit !! Veut-il s’attaquer aux 16 milliards de fraude patronale pour non déclaration de salariés ? Ce qui suffirait pour combler le trou de la sécu. Veut -il...

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