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COMPTE RENDU CHSCT DU 09/04/2018

Comité de Pilotage Violence : L’établissement a reçu un financement de 34 549 €, il doit apporter la même somme pour l’achat de petit matériel de sécurité : ex : vidéosurveillance, points d’accès, PTI, éclairage (Secteur 3). Nous avons rappelé la problématique des PTI...

CGT-FO-CFDT Restauration-Nettoyage Rassemblement solidaire Le 30 mars 2018 à partir de 14h Dans la Cour d’Honneur

Restauration-Nettoyage Rassemblement solidaire Le 30 mars 2018 à partir de 14h Dans la Cour d’Honneur   Le 30 mars 2018 aura lieu un CHSCT à 14H, les projets en cours sur les Cuisines et le Bionettoyage seront abordés. La présence de tous les services est...

Lettre ouverte au directeur sur les privatisations

Lors du dernier CTE, la CGT vous a demandé de préciser sur quelles bases vous vous étiez appuyé pour privatiser les Cuisines et le Nettoyage. Concernant les Cuisines, un audit a été réalisé : Quel organisme ? Quel prix ? Quel cahier des charges ? Quel objectif ? Quel...

COMPTE RENDU CTE DU 16/02/2018

MÉDECINE DU TRAVAIL Un Médecin sera présent à 90 % dans l’établissement à compter du mois d’avril. Un deuxième médecin devrait être recruté. SERVICE DE VOISIN Nous avons depuis longtemps dénoncé la situation des patients de Voisin. Le rapport de certification de la...

COMPTE RENDU CHSCT DU 08/02/2018

COURT SÉJOUR GÉRIATRIQUE L’encadrement nous a présenté l’organisation avec des équipes fixes de nuit sur le grade AS. Nous avons rappelé à la direction qu’en service de soins il n’y avait aucune raison sérieuse de remplacer le grade AS par le grade ASH. A ce sujet,...

CONGÉS D’ÉTÉ : FAISONS RESPECTER NOS DROITS

Les réunions de planification des congés annuels ont débuté dans les services. A cette occasion, nous tenons à rappeler les textes : «L’autorité investie du pouvoir de nomination permet à chaque agent de bénéficier de trois semaines de congés annuels consécutives...

EHPAD PUBLICS ET PRIVÉS STOP ÇA SUFFIT Le 30 janvier rassemblement à Montauban à 14h00 devant l’ARS

EHPAD : Le 30 janvier rassemblement à Montauban à 14h00 devant l’ARS EHPAD : Publics et Privés…STOP CA SUFFIT !!! TOUS MOBILISES LE 30 JANVIER Les salarié.e.s des EHPAD se sont massivement mobilisé.e.s ces derniers mois ainsi que les résident.e.s, leurs familles, les...

Cuisine, Au menu : Régime drastique

La direction a rencontré les agents des Cuisines pour leur donner des informations sur ses projets. Elle évoque un « partenariat » avec une société privée en partant du constat d’un matériel vétuste et d’un coût de production élevé. Un « agent de production » d’une...

TOUJOURS PLUS AVEC MOINS

Le déficit des hôpitaux publics pour 2017 s’élève à 1,5 Milliard : il a été multiplié par 3 depuis 2016. La Ministre de la Santé reconnait que la situation est grave. Elle a notamment déclaré : «  Il y a un enjeu pour moi de réformer le financement […] je pense qu’on...

CGT-FO Brancardiers : la goutte d’eau qui fait déborder le vase

Brancardiers : la goutte d’eau  qui fait déborder le vase   Comme de nombreux services, les brancardiers ont eu droit eux aussi à leur « réorganisation ». De nombreuses réunions préparatoires ont eu lieu en amont avec les organisations syndicales. A chaque fois il en...

Le syndicat CGT de l’hôpital de Montauban vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année

Le syndicat CGT de l’hôpital de Montauban vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année !!!   Car en 2018 il va falloir s’accrocher et être solidaires :) !!!...

CGT – FO Quel cadeau de Noël pour les agents Monsieur le directeur ?

CGT – FO Quel cadeau de Noël pour les agents Monsieur le directeur ? De  nombreux agents ont de nouveau répondu présents lors de la mobilisation du 18 décembre à l’occasion du CTE. Ils ont fait part de leur colère et de leurs revendications à la direction. IDE...

Hospitaliers, vous vous sentez seuls ? non vraiment faut pas …regardez :

Partout en France, dans les Hôpitaux de toutes tailles, les agents manifestent et font grève contre les restrictions budgétaires qui entrainent des conditions de travail insupportables. Ils exigent les financements nécessaires au bon fonctionnement du service public...

URGENT GRÈVE REVENDICATIONS DES AGENTS. RASSEMBLEMENT Le Mardi 12 décembre à 14H30

REVENDICATIONS DES AGENTS. RASSEMBLEMENT Le Mardi 12 décembre à 14H30 Un CTE aura lieu ce jour. Pour continuer a porter les revendications de tous les services : -Contre les privatisations. -Pour des moyens de remplacements suffisants. -Pour des effectifs suffisants...

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Vidéo a voir absolument !! Le trader qui dit la véritée

Si vous ne connaissez pas encore cette vidéo, sacrifiez donc 3 minutes de votre précieux temps. Puisque ce jeune homme ne dit absolument rien d’autre que la vérité. Crue. Brutale. Sans fard. C’est sans doute même la meilleure explication de la nature intrinsèque du...

Appel des urgences psychiatriques du CHU de Toulouse

 

A faire circuler…

Chers collègues, Chers usagers,

Nous sommes des soignants des urgences psychiatriques du CHU de Toulouse et notre équipe est entièrement mobilisée depuis le 12 juillet 2011 pour l’amélioration des conditions de travail et de soins dans nos services. Pendant ce mouvement, nous n’avons pas arrêté notre travail qui est notre passion, notre engagement, notre fierté. Nous avons mis notre autocollant de gréviste en travaillant, assignés, mais nous avons manifesté de nombreuses fois, ensemble, devant l’hôpital, devant la direction, devant les caméras pour rendre visible la souffrance invisible et essayer de régler par nous même les dysfonctionnements de nos services car les réponses de notre direction sont insatisfaisantes.

Deuxième désaveu de la direction par le tribunal

Deuxième désaveu de la direction par le tribunal. De nombreux agents présentaient des troubles dûment constatés après l’ouverture des nouveaux locaux du secteur de pédopsychiatrie . Ceci avait motivé le vote d’une expertise par le CHSCT dès le 8 février...

La mutuelle et le CAC 40

La mutuelle et le CAC 40 Cela aurait dû faire la une des journaux : télévision, radio, presse écrite… Cela aurait dû faire l’objet d’émissions spéciales, de prises de positions, de commentaires, de débats… Mais il n’en n’a rien été...

le 20 octobre : Votez contre l’hôpital entreprise. Votez CGT

4R Au cours du dernier mandat d’une durée de 4 ans, la CGT a déployé toute son énergie pour être digne de la confiance que vous lui avez accordée en la positionnant comme syndicat majoritaire.

Nous n’avons pas utilisé le fait d’être majoritaires pour exercer une attitude hégémonique à l’encontre des autres organisations syndicales. Au contraire, nous avons mis à profit cette situation pour rechercher l’unité d’action et des positions convergentes dans l’intérêt des agents. Cela nous a rendus plus forts et plus efficaces face aux directions

La CGT a été à l’initiative de la plupart des actions. Même si nous n’avons pas toujours obtenu satisfaction, nous cherchons chaque fois à réaliser l’unité des personnels et des syndicats pour faire aboutir les revendications.

Un bilan de ce mandat peut être fait :

CAP

Nous avons pu négocier avec la direction sur des critères objectifs pour les avancements de grade et d’échelon. Ces critères ont fait l’objet d’un consensus entre organisations syndicales.

La priorité est accordée à l’ancienneté (ainsi tout le monde peut un jour y accèder) et lorsqu’il y a un choix à faire nous privilégions ceux qui n’en ont pas bénéficié précédemment. L’arbitraire est ainsi écarté.

Nous avons proposé et obtenu des possibilités de réduction de durées d’échelons supplémentaires en abaissant la note plancher pour les obtenir. Ce sont des centaines d’euros qui ont été ainsi obtenues par les agents, notamment en début de carrière.

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